Interviewtechnik -
professionelle Personalselektion

Das Vorstellungsgespräch bildet das Herzstück der Bewerbung. Hier werden die Akzente gesetzt, die für eine Anstellung von Bedeutung sind. Denn nur das professionell geführte Interview erlaubt die optimale Auswertung eines aussagekräftigen Bewerberprofils. Es genügt nicht, lediglich den beruflichen Werdegang zu beurteilen und zu analysieren, sondern die Persönlichkeit des Bewerbers muss vom Interviewer erfasst werden.

Sie lernen Vorstellungsgespräche professionell vorzubereiten, gezielt und strukturiert durchzuführen und zusammen mit der Auswertung der verschiedenen Unterlagen optimale Personalentscheide zu treffen.